El poder de la comunicación asertiva en el liderazgo
Tiempo
8 Hrs
Modalidad
70 % Práctico
30 % Audiovisual
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Mejora la comunicación con tu equipo de trabajo
Incluye
Constancia de habilidades laborales (DC3, STPS).
Diploma Skills Innovation.
Material de trabajo digital.
Instructora
Mtro. Claudio Vázquez
Generalidades
Objetivo del curso
Proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas necesarias para comunicarse de manera clara, honesta y respetuosa, fortaleciendo así su capacidad de liderazgo y promoviendo un ambiente de trabajo más productivo y armonioso.
Dirigido
- Líderes y directivos: Para fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación, permitiéndoles guiar a sus equipos de manera más efectiva.
- Profesionales en ascenso: Para desarrollar competencias de liderazgo desde una etapa temprana de sus carreras y aumentar sus perspectivas de crecimiento profesional.
- Cualquier persona interesada: Para aquellos que deseen mejorar sus habilidades de comunicación en general y aplicar principios de asertividad en su vida personal y profesional.
Beneficios
- Mejora de las habilidades de liderazgo: Los participantes adquirirán las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva a través de una comunicación asertiva, lo que les permitirá influir positivamente en sus colaboradores y alcanzar objetivos organizacionales con mayor facilidad.
- Mejora de las relaciones interpersonales: Al aprender a comunicarse de manera asertiva, los participantes podrán construir relaciones más sólidas y saludables tanto en el ámbito profesional como en el personal, reduciendo conflictos y malentendidos.
- Clima laboral positivo: Al aplicar los principios de la comunicación asertiva, los participantes contribuirán a crear un ambiente de trabajo más colaborativo, motivador y satisfactorio, lo que a su vez aumentará la retención de talento y la productividad.
Temario
Módulo I:Principales características de un líder
Módulo II: Bases de una comunicación asertiva
Módulo III: Estilos de comunicación en el liderazgo
Módulo IV: Retroalimentación como herramienta para el liderazgo
Módulo V: Manejo de conflictos en los equipos de trabajo
Módulo VI: Consejos para lograr una comunicación asertiva en el liderazgo
Mtro. Claudio Vázquez
INSTRUCTOR
Licenciado en administración y relaciones industriales por la Universidad Panamericana.
Maestría en Dirección de Empresas por el IPADE Business School.
Consultor y docente con más de 12 años de experiencia en el área de recursos humanos.
Contenido del curso
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