El poder de la comunicación asertiva en el liderazgo
Modalidad
100% e-learning
Duración
6 módulos
1 hr. por módulo
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Mejora la comunicación con tu equipo de trabajo
Incluye
Constancia de habilidades laborales (DC3, STPS).
Diploma Skills Innovation.
Material de trabajo digital.
Instructor
Mtro. Claudio VƔzquez
Generalidades
Objetivo del curso
Proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas necesarias para comunicarse de manera clara, honesta y respetuosa, fortaleciendo asà su capacidad de liderazgo y promoviendo un ambiente de trabajo mÔs productivo y armonioso.
Dirigido
- LĆderes y directivos: Para fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación, permitiĆ©ndoles guiar a sus equipos de manera mĆ”s efectiva.
- Profesionales en ascenso: Para desarrollar competencias de liderazgo desde una etapa temprana de sus carreras y aumentar sus perspectivas de crecimiento profesional.
- Cualquier persona interesada: Para aquellos que deseen mejorar sus habilidades de comunicación en general y aplicar principios de asertividad en su vida personal y profesional.
Beneficios
- Mejora de las habilidades de liderazgo: Los participantes adquirirÔn las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva a través de una comunicación asertiva, lo que les permitirÔ influir positivamente en sus colaboradores y alcanzar objetivos organizacionales con mayor facilidad.
- Mejora de las relaciones interpersonales: Al aprender a comunicarse de manera asertiva, los participantes podrÔn construir relaciones mÔs sólidas y saludables tanto en el Ômbito profesional como en el personal, reduciendo conflictos y malentendidos.
- Clima laboral positivo: Al aplicar los principios de la comunicación asertiva, los participantes contribuirÔn a crear un ambiente de trabajo mÔs colaborativo, motivador y satisfactorio, lo que a su vez aumentarÔ la retención de talento y la productividad.
Temario
Módulo I:Principales caracterĆsticas de un lĆder
Módulo II: Bases de una comunicación asertiva
Módulo III: Estilos de comunicación en el liderazgo
Módulo IV: Retroalimentación como herramienta para el liderazgo
Módulo V: Manejo de conflictos en los equipos de trabajo
Módulo VI: Consejos para lograr una comunicación asertiva en el liderazgo
Mtro. Claudio VƔzquez
INSTRUCTOR
Licenciado en Administración y Relaciones Industriales por la Universidad Panamericana.
MaestrĆa en Dirección de Empresas por el IPADE Business School.
Consultor y docente con mƔs de 12 aƱos de experiencia en el Ɣrea de recursos humanos.
Contenido del curso
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