El poder de la comunicación asertiva en el liderazgo
¡Mejora la comunicación con tu equipo de trabajo!
Contenido:
- 1 hora de contenido audiovisual.
- 7 horas de práctica.
Incluye:
- Constancia de habilidades laborales (DC3, STPS).
- Diploma Skills Innovation.
- Material de trabajo digital.
Instructor:
MBA: Claudio Guillermo Vázquez Beas
Generalidades
Proporcionar a los participantes las herramientas y técnicas necesarias para comunicarse de manera clara, honesta y respetuosa, fortaleciendo así su capacidad de liderazgo y promoviendo un ambiente de trabajo más productivo y armonioso.
Líderes y directivos: Para fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación, permitiéndoles guiar a sus equipos de manera más efectiva.
Profesionales en ascenso: Para desarrollar competencias de liderazgo desde una etapa temprana de sus carreras y aumentar sus perspectivas de crecimiento profesional.
Cualquier persona interesada: Para aquellos que deseen mejorar sus habilidades de comunicación en general y aplicar principios de asertividad en su vida personal y profesional.
Mejora de las habilidades de liderazgo: Los participantes adquirirán las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva a través de una comunicación asertiva, lo que les permitirá influir positivamente en sus colaboradores y alcanzar objetivos organizacionales con mayor facilidad.
Mejora de las relaciones interpersonales: Al aprender a comunicarse de manera asertiva, los participantes podrán construir relaciones más sólidas y saludables tanto en el ámbito profesional como en el personal, reduciendo conflictos y malentendidos.
Clima laboral positivo: Al aplicar los principios de la comunicación asertiva, los participantes contribuirán a crear un ambiente de trabajo más colaborativo, motivador y satisfactorio, lo que a su vez aumentará la retención de talento y la productividad.
Módulo 1. Principales características de un líder
1.1La importancia del líder
1.2 Características de un líder
Módulo 2. Bases de una comunicación asertiva
2.1. Definición de comunicación
2.2. Barreras de la comunicación
2.3. Características de la comunicación asertiva
2.4 Comunicación no verbal
Módulo 3. Estilos de comunicación en el
liderazgo
3.1. Estilos de comunicación
3.2. Tipos de liderazgo
Módulo 4. Retroalimentación como herramienta
para el liderazgo
4.1. Estrategias para brindar retroalimentación
positiva
4.2. Conversaciones difíciles
Módulo 5. Manejo de conflictos en los equipos
de trabajo
5.1. Técnicas de comunicación asertiva para
manejar conflictos
5.2 Recomendaciones para afrontar conflictos
Módulo 6. Consejos para lograr una
comunicación asertiva en el liderazgo
6.1. Consejos para una comunicación asertiva
6.2. Recuento de las principales características de
la comunicación asertiva y el liderazgo
Instructor
MBA. Claudio Guillermo Vázque Beas
Licenciado en Administración y Relaciones Industriales por la Universidad Panamericana.
Maestría en Dirección de Empresas por el IPADE Business School.
Consultor con más de 12 años de experiencia en áreas de Recursos humanos.
Docente en la Universidad Panamericana.
