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En primer lugar debes completar esto:
El tiempo ha pasado
Me siento agotado y sin ganas de hacer nada
Tengo pensamientos negativos sobre el lugar donde trabajo
Soy indiferente y no hago un esfuerzo por comprender a las personas que me rodean.
Me irritan fácilmente los problemas pequeños o mis compañeros de trabajo y equipo.
Siento que no me valoran, ni reconocen mi esfuerzo en el trabajo
Siento que nadie me escucha o pone atención a lo que digo.
Pese a mi esfuerzo siento que estoy logrando menos de lo que debería
Me siento presionado para cumplir mis metas
Siento que no estoy obteniendo lo que quiero de mi trabajo.
Siento que estoy en el trabajo equivocado
Estoy frustrado por algunas situaciones que suceden en el trabajo
Siento que la política o burocracia de la organización frena mis habilidades para hacer un buen trabajo
Siento que hay más trabajo por hacer del que tengo la capacidad de hacer
Siento que no tengo tiempo para hacer muchas de las cosas que son importantes para hacer un trabajo de calidad.
Me parece que no tengo tanto tiempo para planear como quisiera.
Suma el total de puntos que hayas obtenido y ubica tu resultado en la siguiente escala:
Total de puntuaciones:
15-18 puntos: No hay señales del Síndrome de Burnout
19-32 puntos: Pocos indicios del Síndrome de Burnout
33-49 puntos: Ten cuidado: puedes estar en riesgo de padecer el Síndrome de Burnout.
50-59 puntos: Estás en riesgo de padecer Síndrome de Burnout.
60-75 puntos: Estás en grave riesgo de padecer Síndrome de Burnout, toma medidas ya.
Nota: Este es un test de síndrome de burnout informal, no ha sido validado mediante pruebas científicas controladas, solamente nos da una referencia, no un diagnóstico como tal.
Te sugerimos tomar en cuenta los eventos previos a responder el test, ya que pueden tener una influencia en tu estado de ánimo. En caso de tener una puntuación alta te recomendamos consultar con un especialista.
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