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Pensamiento crítico en el entorno laboral

Modalidad

100% e-learning

Duración

5 módulos

1 hr. por módulo

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Cuestiona, analiza y actúa con criterio

Incluye

Constancia de habilidades laborales (DC3, STPS).

Diploma Skills Innovation.

Material de trabajo digital.

 

 

Instructora

Mtra. Josefina Barboza

Generalidades

Objetivo del curso

Desarrollar en las y los participantes la capacidad de analizar información, cuestionar supuestos y tomar decisiones más objetivas y fundamentadas en su entorno laboral, mediante el uso de herramientas de pensamiento crítico aplicables al día a día, especialmente en contextos de sobreinformación, automatización y presión operativa.

Dirigido

  • Colaboradores que tomen decisiones en su trabajo diario.
  • Líderes, coordinadores y mandos medios que requieren mayor claridad y objetividad al analizar situaciones y equipos.
  • Equipos operativos y administrativos expuestos a información constante, correos, reportes y datos automatizados.
  • Profesionales que buscan fortalecer sus habilidades de análisis, criterio y toma de decisiones.

Beneficios

  • Tomar mejores decisiones laborales, reduciendo errores derivados de suposiciones, interpretaciones incorrectas o información poco confiable.
  • Diferenciar claramente hechos, opiniones y creencias, fortaleciendo su criterio profesional.
  • Identificar y gestionar sesgos cognitivos que influyen en juicios y decisiones cotidianas.
  • Evaluar de manera crítica la información digital, reportes, correos y datos automatizados.
  • Detectar desinformación, manipulación o datos incompletos en contextos laborales y digitales.
  • Analizar problemas de forma estructurada, identificando causas raíz y alternativas viables.

Temario

Módulo 1:Fundamentos del pensamiento crítico

Módulo 2: Habilidades del pensador crítico

Módulo 3: Evaluación confiable de información digital

Módulo 4: Herramientas para analizar problemas y decidir mejor

Módulo 5: Aplicación del pensamiento crpitico en entornoa laborales

Mtra. Josefina Barboza

INSTRUCTORA

Licenciada en Administración y Relaciones Industriales por la Universidad Panamericana, Campus Guadalajara.

Maestra en Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones por la Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona, España.

Fundadora de Skills Innovation. Capacitadora y conferencista en habilidades blandas y desarrollo personal.

Contenido del curso

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